En Teleflex, creemos que la responsabilidad social empresarial (RSE) es parte integral de la vivencia de nuestros principios fundamentales y del cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos y comerciales. La RSE comprende nuestras aspiraciones como empresa y las maneras prácticas en las que abordamos las normas en evolución de las cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) para identificar y cuantificar nuestra sostenibilidad e impacto en la sociedad. Nuestro compromiso con la RSE consolida la confianza de nuestros grupos implicados fundamentales, entre ellos empleados, pacientes, clientes e inversionistas. Mejora nuestra capacidad de gestionar el riesgo, reduce costos y beneficia a las comunidades donde operamos a medida que seguimos avanzando en nuestro propósito de Mejorar la salud y la calidad de vida de la gente.
Nuestros pilares de RSE sirven como marco a medida que progresamos en el establecimiento de metas significativas y cuantificables y mejoramos la transparencia y divulgación en relación con nuestro programa de RSE. Estamos comprometidos a garantizar que la responsabilidad siga siendo un factor determinante en nuestra gobernanza empresarial. Seguimos observando una firme ética comercial basada en la moralidad y el cumplimiento, al tiempo que mitigamos riesgos y buscamos e implementamos prácticas operativas. Nos enfocamos en las personas a través del desarrollo profesional y de programas para empleados centrados en la salud, el bienestar, la inclusión y la seguridad, y mejoramos nuestros procesos de ayuda humanitaria y subvenciones médicas para garantizar una estrategia más eficaz. Finalmente, alentamos y brindamos oportunidades de voluntariado en apoyo de nuestras comunidades locales.
Karen Boylan, (Presidenta), vicepresidenta corporative, Proyectos Estratégicos
Cam Hicks, Vicepresidente corporativo y director general de Recursos Humanos
Dan Logue, Vicepresidente corporativo del Consejo General y la Secretaría
Dominik Reterski, Vicepresidente corporativo de Calidad Asegurada/Asuntos Regulatorios
Howard Cyr, Vicepresidente corporativo, director general de Conformidad
James Winters, Vicepresidente corporativo de Fabricación y Cadena de Suministro
Michelle Fox, Vicepresidenta corporative y director médico
Colin Curran, Vicepresidente de Operaciones Globales de Recursos Humanos
Emmet Dalton, Vicepresidente de Marcas Globales, Medios Digitales y Comunicaciones
Michael DiGiuseppe, Presidente, América Latina y Operaciones Comerciales
Matthew James, Presidente, EMEA y Urología Global
Lawrence Keusch, Vicepresidente de Relaciones con Inversionistas y Desarrollo Estratégico
Monika Vikander-Hegarty, Vicepresidente de Recursos Humanos, Comercio Global y Desarrollo de Talento
Jovan Xu, Jefe de Asuntos Clínicos y Médicos, APAC
Roberta Griggio, Oficial Adjunto de Cumplimiento, EMEA
Danielle O’Brien, Vicepresidente, Finanzas - Contralor Corporativo Asistente
David O’Flynn, Director de Sostenibilidad
Derek Noah, Gerente Sénior, Gerente de Informes y Estrategia de Sostenibilidad
Mary Guidera, Gerente sénior, Finanzas