Soziale Unternehmensverantwortung

Wir bei Teleflex sind wir der Meinung, dass soziale Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility – CSR) ein wesentlicher Bestandteil unserer zentralen Werte und der Erfüllung unserer strategischen und wirtschaftlichen Ziele ist. CSR umfasst sowohl unsere Bestrebungen als Unternehmen als auch die praktischen Möglichkeiten, wie wir uns mit den sich weiterentwickelnden Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG) auseinandersetzen, um unsere Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Auswirkungen zu identifizieren und zu quantifizieren. Unser Engagement für CSR schafft Vertrauen bei unseren wichtigsten Stakeholdern, darunter Mitarbeiter, Patienten, Kunden und Investoren. Es lässt uns Risiken besser managen, senkt die Kosten und kommt den Gemeinden zugute, in denen wir tätig sind, während wir weiterhin unser Ziel verfolgen, „die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern.“

Unsere CSR-Säulen dienen als Rahmen, um uns sinnvolle und messbare Ziele zu setzen und die Transparenz und Offenlegung in Bezug auf unser CSR-Programm zu verbessern. Uns ist wichtig, dass Verantwortung ein treibender Faktor in unserer Unternehmensführung bleibt. Wir halten uns weiterhin an eine strenge Geschäftsethik, die auf Moral und Compliance basiert, während wir gleichzeitig Risiken minimieren und umweltverträgliche Betriebspraktiken. Der Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt: Wir bieten berufliche Weiterentwicklung und Mitarbeiterprogramme um, bei denen der Fokus auf Gesundheit, Wohlbefinden, Inklusion und Sicherheit liegt, und erweitern unsere Programme für humanitäre Hilfe und medizinische Fördermittel verbessern, um einen effektiveren Ansatz zu gewährleisten. Und wir fördern und leisten Freiwilligenarbeit, um unsere lokalen Gemeinschaften zu unterstützen.