Ve společnosti Teleflex jsme přesvědčeni, že firemní společenská odpovědnost je nedílnou součástí života podle klíčových hodnot a plnění strategických i obchodních cílů. Firemní společenská odpovědnost zahrnuje nejen naše ambice jako společnosti, ale také praktické způsoby, jak reagovat na měnící se environmentální, sociální a správní normy, a zjišťovat tak a měřit naši udržitelnost a společenský dopad. Závazek k firemní společenské odpovědnosti nám pomáhá budovat důvěru v klíčových zainteresovaných stranách, jako jsou zaměstnanci, pacienti, zákazníci a investoři. Zlepšuje naši schopnost řídit rizika, snižuje náklady a přináší výhody komunitám, ve kterých působíme, protože se neustále snažíme „pomáhat lidem ke zdravějšímu a spokojenějšímu životu“.
Pilíře firemní společenské odpovědnosti tvoří komplexní rámec, který nám pomáhá stanovovat smysluplné a měřitelné cíle a maximalizovat transparentnost i zveřejňování informací ve spojitosti s naším programem firemní společenské odpovědnosti. Zavázali jsme se zajišťovat, aby odpovědnost byla i nadále určujícím faktorem naší správy a řízení společnosti. Udržujeme silnou pracovní etiku ukotvenou v morálnosti a zákonnosti při současném omezování rizik a vyhledáváme a implementujeme ekologicky zodpovědné provozní postupy v souladu s naší vizí Nulových škod. Zaměřujeme se na lidi prostřednictvím profesního rozvoje a zaměstnaneckých programů s důrazem na zdraví, duševní pohodu, začlenění a bezpečnost a zdokonalujeme procesy humanitární pomoci a medicínských grantů, abychom zajistili efektivnější přístup. Rovněž podporujeme a nabízíme příležitosti pro dobrovolníky pomáhající našim místním komunitám.
Níže se můžete podívat, jak se naše činnosti shodují s jednotlivými pilíři firemní společenské odpovědnosti a 13 cíli udržitelného rozvoje OSN.
Pilíř I: Principy etiky a správy a řízení | Pilíř II: Planeta a životní prostředí | Pilíř III: Lidé a lidská práva | Pilíř IV: Prosperita a udržitelné zásobování |
---|---|---|---|
|
|
|
|
Cíle udržitelného rozvoje OSN | |||
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
Karen Boylan, viceprezidentka společnosti, Strategic Projects
Victoria Alff, zástupkyně vedoucí oddělení dodržování předpisů, Severní a Jižní Amerika a Global Interventional Urology
Michelle Fox, viceprezidentka společnosti a hlavní lékařka
Padraig Hegarty, viceprezident, Global QA (výroba)
Cam Hicks, viceprezident společnosti a vedoucí personálního oddělení
John Hsu, viceprezident, Investor Relations
Dan Logue, viceprezident společnosti, generální právní zástupce a tajemník
Justin McMurray, viceprezident, Global Strategic R&D
Danielle O’Brien, vrchní ředitelka, External Reporting
Monika Vikander-Hegarty, viceprezidentka, Global Talent Development & JOIN
James Winters, viceprezident společnosti, Manufacturing & Supply Chain
Jovan Xu, Clinical and Medical Affairs Head, APAC