Firemní společenská odpovědnost

Ve společnosti Teleflex jsme přesvědčeni, že firemní společenská odpovědnost je nedílnou součástí života podle klíčových hodnot a plnění strategických i obchodních cílů. Firemní společenská odpovědnost zahrnuje nejen naše ambice jako společnosti, ale také praktické způsoby, jak reagovat na měnící se environmentální, sociální a správní normy, a zjišťovat tak a měřit naši udržitelnost a společenský dopad. Závazek k firemní společenské odpovědnosti nám pomáhá budovat důvěru v klíčových zainteresovaných stranách, jako jsou zaměstnanci, pacienti, zákazníci a investoři. Zlepšuje naši schopnost řídit rizika, snižuje náklady a přináší výhody komunitám, ve kterých působíme, protože se neustále snažíme „pomáhat lidem ke zdravějšímu a spokojenějšímu životu“.

Pilíře firemní společenské odpovědnosti tvoří komplexní rámec, který nám pomáhá stanovovat smysluplné a měřitelné cíle a maximalizovat transparentnost i zveřejňování informací ve spojitosti s naším programem firemní společenské odpovědnosti. Zavázali jsme se zajišťovat, aby odpovědnost byla i nadále určujícím faktorem naší správy a řízení společnosti. Udržujeme silnou pracovní etiku ukotvenou v morálnosti a zákonnosti při současném omezování rizik a vyhledáváme a implementujeme ekologicky zodpovědné provozní postupy v souladu s naší vizí Nulových škod. Zaměřujeme se na lidi prostřednictvím profesního rozvoje a zaměstnaneckých programů s důrazem na zdraví, duševní pohodu, začlenění a bezpečnost a zdokonalujeme procesy humanitární pomoci a medicínských grantů, abychom zajistili efektivnější přístup. Rovněž podporujeme a nabízíme příležitosti pro dobrovolníky pomáhající našim místním komunitám.

Níže se můžete podívat, jak se naše činnosti shodují s jednotlivými pilíři firemní společenské odpovědnosti a 13 cíli udržitelného rozvoje OSN.

Pilíř I: Principy etiky a správy a řízení	Pilíř II: Planeta a životní prostředí	Pilíř III: Lidé a lidská práva	Pilíř IV: Prosperita a udržitelné zásobování
Správa a řízení společnosti Dodržování předpisů, integrita a etika Obchodní a marketingové postupy IT zabezpečení a ochrana osobních údajů	Životní prostředí, zdraví a bezpečnost Odpovědná péče o výrobky Nižší spotřeba materiálů Odpovědná spotřeba a výroba Zpracování odpadů	Podpora našich zaměstnanců Rozvoj talentů a výhody Rozmanitost, rovnoprávnost a inkluze Oceňování zaměstnanců Zdraví a bezpečnost zaměstnanců Výzkum, vývoj a inovace Bezpečnost a kvalita výrobků	Lékařské vzdělávání Klinický výzkum Dobročinnost Zapojení komunit Normy práce a požadavky na dodavatele
Cíle udržitelného rozvoje OSN