A Teleflex é um fornecedor global de tecnologias médicas concebidas para melhorar a saúde e a qualidade de vida das pessoas.

Os colaboradores da Teleflex em todo o mundo sabem que o que fazemos diariamente marca a diferença. O que nos diferencia é a paixão do nosso pessoal que está a impulsionar a inovação para ajudar a ter um impacto positivo na saúde e na qualidade de vida das pessoas todos os dias. Estamos a crescer graças às nossas pessoas, cujo talento, caráter e iniciativa fazem da Teleflex um empregador de eleição.

Através das nossas pessoas, produtos e pensamento estratégico – inovamos e educamos hoje, para que os profissionais de saúde e os doentes que servem possam ter um amanhã mais saudável.

JOIN é a maneira única da Teleflex de se aproximar da responsabilidade impulsionada por seus funcionários. Nossa iniciativa voltada para os funcionários continua sendo um convite para JOIN e Agir com Objetivo. Na Teleflex, os funcionários pelo mundo inteiro compartilham do entendimento de que o que fazemos todos os dias faz a diferença. Nossos funcionários são dedicados e comprometidos em apoiar instituições de caridade locais e causas que nos são próximas, compartilham histórias que destacam como a participação em eventos que valem a pena também cria um maior senso de significado e propósito.

Através do JOIN, os funcionários têm participado e retribuído àqueles que mais precisam. Estes atos de generosidade continuam a inspirar aqueles que nos rodeiam, e realmente demonstram como nossos funcionários estão vivendo nossos Valores Fundamentais, que são a base de como nos guiamos na Teleflex.

A diversidade não existe sem inclusão. Quando todos os funcionários se sentem incluídos, eles sentem um sentimento de pertencimento que impulsiona uma cultura positiva, melhora o desempenho e cria equipes de colaboração. Nossos Conselhos de Diversidade, Igualdade e Inclusão (DEI) Global e Regional trabalham juntos para assegurar que nossa organização esteja realmente ouvindo nossos funcionários e criando um ambiente de trabalho igualitário e inclusivo.

A Teleflex investe ainda mais em seus funcionários e em sua cultura através dos Grupos de Recursos dos Funcionários (ERG). Ativos em todo o mundo, estes ERGs criam uma comunidade para funcionários que compartilham um interesse ou afinidade comum para apoiar uns aos outros e aumentar a conscientização.

A Teleflex Incorporated está comprometida com o princípio de oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, gênero, gravidez, idade, deficiência, status de veterano, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. Nós nos dedicamos a proporcionar um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio, onde os colaboradores são tratados com respeito e dignidade.

Na Teleflex, seguimos um processo de contratação abrangente. Não fazemos ofertas de emprego não solicitadas. Não pedimos dinheiro nem exigimos a compra antecipada de equipamento.