Teleflex è un fornitore globale di tecnologie mediche volte a migliorare la salute e la qualità della vita delle persone.

Tutti i dipendenti Teleflex sanno che il nostro lavoro quotidiano fa la differenza. Ogni giorno le nostre risorse perseguono con passione l'innovazione per migliorare la salute e la qualità della vita delle persone. Per questo ci distinguiamo dagli altri. Stiamo crescendo grazie a persone il cui talento, carattere e spirito d'iniziativa rendono Teleflex un luogo speciale in cui lavorare.

Le nostre persone, i nostri prodotti e il nostro pensiero strategico ci permettono di innovare e offrire formazione affinché i professionisti sanitari e i pazienti di cui si occupano possano avere un futuro più sano.

JOIN, in italiano unirsi, è il modo che Teleflex ha scelto per affrontare la responsabilità, e trova la sua forza nei nostri dipendenti. Questa iniziativa, guidata dai dipendenti, è dunque un costante invito ad agire insieme per uno scopo. Tutti i dipendenti di Teleflex sanno che il nostro lavoro quotidiano fa la differenza. Le nostre risorse si impegnano con dedizione a sostenere enti di beneficenza locali e cause che ci stanno a cuore. Le storie che condividono ci spiegano in che modo prendere parte a eventi meritevoli possa dare significato al nostro operato.

I nostri collaboratori si sono uniti grazie a JOIN per dare qualcosa a chi ne ha più bisogno. Questi atti di generosità continuano a ispirare coloro che ci circondano, e dimostrano davvero come le nostre risorse vivano i nostri valori essenziali, il fondamento della nostra condotta in Teleflex.

Non ci limitiamo a ricoprire ruoli, ma accogliamo storie, celebriamo l'unicità e diamo spazio alla voce di ognuno. Ci impegniamo a coltivare un ambiente dove l'autenticità è un valore e il rispetto reciproco è la norma. Da noi le persone crescono animate da un senso di appartenenza e partecipazione. Insieme, costruiamo una cultura che offre ascolto e rispetto, lasciando che ognuno di noi si mostri agli altri nel modo più vero. Il talento non risponde a criteri precostituiti, ma favorisce connessioni profonde che aprono la strada al successo.

L'inclusione infonde nelle persone un senso di appartenenza che favorisce una cultura positiva, migliora il rendimento e porta a creare team collaborativi. Teleflex investe nei suoi dipendenti e nella sua cultura anche attraverso gli ERG (Employee Resource Groups). Attivi in tutto il mondo, gli ERG sono aperti a tutti i dipendenti Teleflex allo scopo di creare comunità che condividono interessi o affinità per sostenersi a vicenda e promuovere una cultura di inclusione.

Teleflex Incorporated è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati saranno presi in considerazione senza distinzione di età, etnia, religione, colore, origine nazionale, famiglia di provenienza, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità, sesso o stato di veterano. Chi ha bisogno di un alloggio per candidarsi a una posizione può contattarci al numero 877-880-8588 oppure tramite e-mail all'indirizzo Talent@Teleflex.com

In Teleflex seguiamo un processo completo di assunzione, con interviste faccia a faccia presso gli uffici Teleflex. Non facciamo offerte di lavoro non richieste. Non chiediamo denaro né l’acquisto anticipato di attrezzature.