Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Gesundheitsversorgung in den Menschen liegt, die wir unterstützen.

Teleflex ist ein weltweiter Anbieter von medizintechnischen Produkten, die dazu beitragen, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Teleflex Mitarbeiter:innen in der ganzen Welt verbindet das gleiche Verständnis, mit ihrem Tun tagtäglich etwas bewegen zu wollen. Was uns auszeichnet, sind unsere leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen, die Innovationen vorantreiben, um die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen jeden Tag positiv zu beeinflussen. Wir wachsen beständig, da unsere Mitarbeiter:innen mit ihrem Talent, ihrer Persönlichkeit und ihrer Eigeninitiative aus Teleflex einen ganz besonderen Arbeitsplatz machen.

Durch unsere Mitarbeiter:innen, Produkte und unser strategisches Denken sorgen wir heute für Innovation und Weiterbildung, um Ärzt:innen und ihre Patient:innen zu einem gesünderen Morgen zu verhelfen.

Globales Employee Assistance Program (EAP)

Durch JOIN bewegen wir etwas in unseren Gemeinschaften

JOIN ist der einzigartige Weg von Teleflex zu einer Verantwortung, die von unseren Mitarbeitern vorangetrieben wird. Unsere von den Mitarbeitern vorangetriebene Initiative ist weiterhin eine Einladung zur Teilnahme an JOIN und Act with Purpose. Bei Teleflex verbindet Mitarbeiter in der ganzen Welt das gleiche Verständnis, mit ihrem Tun tagtäglich etwas bewegen zu wollen. Unsere Mitarbeiter engagieren sich mit großem Einsatz und unterstützen lokale Wohltätigkeitsorganisationen und Anliegen, die uns am Herzen liegen. Sie erzählen Geschichten, die verdeutlichen, wie die Teilnahme an lohnenden Veranstaltungen auch ein stärkeres Gefühl von Sinn und Zweckhaftigkeit schafft.

Durch JOIN haben sich unsere Mitarbeiter eingebracht und denjenigen etwas zurückgegeben, die es am meisten brauchen. Diese wohltätigen Aktionen inspirieren die Menschen um uns herum und zeigen, wie unsere Mitarbeiter unsere zentralen Werte leben, die die Grundlage für unser Verhalten bei Teleflex bilden.

Wir bei Teleflex glauben an den Aufbau einer Kultur, in der Authentizität, Talent und Respekt die Voraussetzungen für jede Interaktion sind.

Wir bekleiden nicht nur Funktionen, sondern freuen uns über Geschichten, feiern Einzigartigkeit und verschaffen unseren Stimmen Gehör. Wir möchten eine Umwelt weiterentwickeln, in der Authentizität geschätzt wird und gegenseitiger Respekt der Maßstab ist. Unsere Mitarbeiter wollen sich nicht anpassen, sondern dazugehören. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der jeder gehört, respektiert und ermutigt wird, authentisch zu sein. Talent bedeutet nicht nur, Kriterien zu erfüllen, sondern sinnvolle Verbindungen zu fördern, die erfolgreich sind.

Wenn sich Mitarbeiter integriert fühlen, empfinden sie ein Gefühl der Zugehörigkeit, das eine positive Kultur fördert, die Leistung verbessert und kooperative Teams schafft. Teleflex investiert außerdem in seine Mitarbeiter und seine Unternehmenskultur durch Employee Resource Groups (ERG). Die Teilnahme an diesen auf der ganzen Welt aktiven ERG steht allen Teleflex-Mitarbeitern offen. Sie schaffen eine Gemeinschaft für Mitarbeiter, die gemeinsame Interessen oder Neigungen teilen, um sich gegenseitig zu unterstützen und eine Kultur der Inklusion zu stärken.

 

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Chancengleichheit

Teleflex Incorporated ist ein Arbeitgeber, der der Wert auf Chancengleichheit legt. Die Bewerbenden werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, sexueller Orientierung, Behinderung, Staatsangehörigkeit, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt. Wenn Sie besondere Bedürfnisse bei der Bewerbung für eine Stelle haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: 877-880-8588 oder Talent@Teleflex.com

Bei Teleflex verfolgen wir einen ausführlichen Einstellungsprozess mit persönlichen Vorstellungsgesprächen an unseren Standorten. Wir verlangen weder Geld noch benötigte Ausrüstung im Voraus.