Věříme, že budoucnost zdravotní péče je v lidech, které podporujeme.
Teleflex je globálním poskytovatelem zdravotnických technologií navržených tak, aby zlepšovaly zdraví a kvalitu života lidí.
Zaměstnanci společnosti Teleflex chápou, že na tom, co děláme každý den, záleží. Čím se odlišujeme od ostatních, je zaujetí našich zaměstnanců, kteří pracují na inovacích, aby pomohli vylepšit zdraví a kvalitu lidského života každý den. Neustále rosteme, protože naši zaměstnanci a jejich talent, osobnost a pozitivní přístup dělají z Teleflexu preferovaného zaměstnavatele.
Prostřednictvím našich lidí, produktů a strategického myšlení inovujeme a vzděláváme, aby zdravotničtí pracovníci i pacienti, kterým slouží, dosáhli zdravější budoucnosti.
Růst
Pro Teleflex je růst posláním.
Lidé
Naší prioritou jsou lidé.
Kariéra
Naším cílem je poskytnout zaměstnancům možnosti k osobnímu a profesnímu růstu.
Globální program pomoci zaměstnancům společnosti Teleflex (EAP)
Pozitivní vliv na naše komunity prostřednictvím programu JOIN
Program JOIN je unikátní iniciativa Teleflexu, prostřednictvím které můžou naši zaměstnanci aktivně přispět k odpovědnému chování. Rádi bychom vás vyzvali, abyste se připojili do programu JOIN a dokázali tak pozitivně ovlivnit lidskou společnost. Zaměstnanci společnosti Teleflex po celém světě vědí, že naše každodenní práce ovlivňuje životy ostatních. Naši zaměstnanci jsou odhodlání podporovat místní charitativní organizace a příběhy, které jsou jim blízké, sdílejí navzájem příběhy, na kterých je dobře vidět, že účast na akcích, které mají smysl, přináší větší uspokojení.
Prostřednictvím programu JOIN naši zaměstnanci pomáhají těm, kteří to nejvíc potřebují. Tento projev laskavosti neustále inspiruje všechny kolem nás a je opravdovou ukázkou toho. že naši zaměstnanci naplňují ve svých životech klíčové hodnoty, které jsou základem pro chování v naší společnosti.
Ve společnosti Teleflex věříme v budování kultury, kde se daří autenticitě, kde mají místo talentovaní lidé a kde je respekt nedílnou součástí každé interakce.
U nás to není tak, že bychom jen plnili své role – vítáme příběhy, oslavujeme jedinečnost a dodáváme sílu hlasům. Odhodlaně podporujeme prostředí, kde je oceňována autenticita a kde je vzájemný respekt samozřejmou normou. Naši lidé rostou ne proto, že zapadnou, nýbrž díky tomu, že mají pocit sounáležitosti. Společně utváříme kulturu, kde je každého slyšet, kde je každý respektován a bez váhání může být sám sebou. O talentu nesvědčí jen plnění kritérií – k úspěchu zcela zásadně přispívá budování smysluplných kontaktů.
Pokud zaměstnanci cítí přijetí, mají pak také pocit sounáležitosti, který napomáhá k pozitivní kultuře, zvyšuje výkonnost a stojí za vznikem spolupracujících týmů. Teleflex dále investuje do svých zaměstnanců a firemní kultury prostřednictvím zaměstnaneckých skupin Employee Resource Groups (ERG). Skupiny ERG jsou aktivní po celém světě a mohou se do nich libovolně zapojovat všichni zaměstnanci společnosti Teleflex. Vznikají tak komunity pro zaměstnance, kteří sdílejí společné zájmy a navzájem se podporují. Tímtéž tyto skupiny prosazují kulturu inkluze.
Rovné příležitosti
Teleflex Incorporated je zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti. Uchazeči budou posuzováni bez ohledu na věk, rasu, náboženské vyznání, barvu pleti, národnost, původ, sexuální orientaci, zdravotní postižení, státní příslušnost, pohlaví nebo status veterána. Pokud při podávání žádosti o zaměstnání vyžadujete přiměřené úpravy, kontaktujte nás na: 877-880-8588 nebo Talent@Teleflex.com
V Teleflexu dodržujeme jednotný náborový postup, který zahrnuje osobní pohovor v prostorách společnosti. Neposkytujeme nevyžádané pracovní nabídky. Nežádáme o peníze ani nepožadujeme nákup vybavení předem.