在泰利福可实现长远的职业规划

泰利福作为一家全球性医疗设备公司,为临床医生提供重症护理和手术过程中所需的关键产品。人才是公司成长的重要因素,他们的天赋、品质和主动性造就了如此与众不同的泰利福。

充满激情的员工与我们的企业文化使得Teleflex公司成为一个工作与成长的最佳场所。

来自Liam Kelly, 总裁与首席执行官的视频演讲

 

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泰利福的优势为:成长、文化、人才和职业。

成长,是泰利福的企业传承。

泰利福作为一家国际化医疗设备公司,正在迅速发展壮大。世界需要优秀的医疗保健服务,而我们的产品是临床医生十分信赖的品牌。

文化,是在共同愿景和价值观下蓬勃发展。

走进任何一处泰利福办公地点,您总会发现员工们在勤勤恳恳地工作时,又能快乐地享受生活。他们始终不忘患者是其工作的最终接收者,并以此为动力采取行动,获得成就。

我们的核心价值观基本涵盖了您在此工作的所有期望值。这些理念是同员工进行上百次对话后总结出的思想结晶。它们以简单的方式提醒我们,应该如何与同事和业务中的所有相关人员相处和交流。

进一步了解我们的文化。

人才是一切工作的核心。

对于每个公司来说,人才就是其心脏和灵魂,而泰利福员工无疑是最优秀的。欣赏我们部分员工的风采,是他们让泰利福变得如此美好。

员工感言

在泰利福可实现长远的职业规划

随着医疗保健市场的不断成长,为满足与日俱增的市场需求,我们的员工要比公司业务成长得更快。

为帮助员工实现职业发展,我们会与员工定期举行年度发展讨论会,确定员工承担更多责任需配备哪些技能和知识。

泰利福学院还提供现场和在线课程,以帮助员工实现自我提升。此外,员工还可通过一系列具有挑战性的项目来获得宝贵经验,从而构建自信、累积知识。最重要的是,员工之间还会互相学习。

优厚的待遇和福利、充满挑战性的工作、杰出的同事,这些因素使泰利福成为了职业发展的理想地点。

如需了解更多内容,请阅读《泰利福优势员工报告》

在泰利福,我们遵循全面的招聘流程,包括在泰利福办公室进行的面对面面试环节。我们不主动提供工作,也不会在没有通过面对面面试的情况下提供工作。我们不索取金钱或者要求候选人采购我们的设备。

机会均等 泰利福全力支持平等的雇佣机会,努力吸引和留住最佳员工,并向其提供职业发展和提升机会,不会针对种族、性别、肤色、宗教、性取向、国籍、年龄、生理或心理残疾、公民身份、资历或其他国家或地方法律保护的特征表现出任何歧视。我们致力于打造一个无歧视、无骚扰、员工之间彼此尊重的工作环境。